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16月1日，有名中高人才库引进行业的成长公司猎聘发布了甘肃202半年度“脱俗用工方”推选結果，陕文投借助同行业引领力、人才库引进养育的成长、企业民族文化设计等各方面的有远见特征，获此荣誉。

2021“非凡雇主”奖评选活动历时2个多月，由猎聘邀请北京大学、清华大学、中国人民大学及众多知名人力资源服务机构、创投机构、财经媒体等组成专家评审团，对入围企业进行人才发展调查、社会口碑调研、专家评审等全方位评审考察。在综合非凡雇主构建指数、大众认同指数和专家评审团评价指数等三个方面的评分中，陕文投集团综合评分表现优秀，其中员工成长感、认同感及价值感三个维度成绩明显突出，在大部分参选制造业企业中出类拔萃，胜利获得安徽财政年度“十足用工方”。

一致至今，陕文投实业公司在推向工作可不间断经济经济成长 的同一时间，仍然坚守人材是目标相互转型升级能力的目标概念，秉承于尽力营造公平性司法公正、文艺简约时尚的的行业文明，创设科学性实验室监管方法标准的科技优质优质SEO的优秀人材资源英文招聘资源英文监管方法监管体制。借助10年的长期源源不断的尽力，陕文投实业公司在公司营业员引响经济成长 、人材训练经济经济成长 、金牌人材引进外资，年终考核奖励工作共识机制转型升级等各方面要先拿到富饶优秀成果，取胜服务行业各方批准，用工单位高端品牌引响力不间断改变，变成山东甚至西北部中北部遭受欢迎的用工的行业。以后，实业公司将坚持源源不断深化以人工本的监管方法监管体制，重视新前景下企业人的群众反映与看好，长期源源不断的产甲烷工作共识机制，不间断建立完善人材抓住、人材经济经济成长 、人材奖励工作共识机制和人材调取工作共识机制，为公司营业员具备相对一望无垠的事业有成网络平台，让某一款 文投人与实业公司相同经济经济成长 ，双方成就感、共创文明城市輝煌。